Порядок надання компенсації роботодавцям за працевлаштування зареєстрованих безробітних

10 лютого Кабмін визначив порядок надання компенсації роботодавцям за працевлаштування зареєстрованих безробітних.

‍

Про які саме види компенсацій йдеться?

Компенсація суми єСВ у розмірі не більше подвійного мінімального страхового внеску за працевлаштування на строк не менше 2-х років осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні та перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць, а саме:

• одного з батьків або особи, яка їх замінює і:
• має на утриманні дитину (дітей) віком до 6 р.;
• виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 р. або дитину з інвалідністю;
• утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);
• дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
• осіб, звільнених після відбування покарання або примусового лікування;
• осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
• осіб, яким виповнилося 15 р. та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
• осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення;
• зареєстрованих безробітних, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 6 місяців.

Тривалість виплати - 12 місяців протягом 2 років.
Розмір компенсації не може становити більше 2948 грн/місяць.

‍
Компенсація 50 % фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування на строк не менше 1 року за направленням центру зайнятості осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць, а саме:

• осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
• учасників бойових дій, зазначених у пунктах 19—21 ч. 1 статті 6 Закону “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”;
• осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 р.

Тривалість виплати - 6 місяців.
Розмір компенсації - не більше 6700 грн/місяць.

‍
Компенсація у розмірі 50 % мінімальної заробітної плати за працевлаштування таких категорій зареєстрованих безробітних:

• віком до 25 років, які сумарно мають страховий стаж не більше 12 місяців;
• віком до 35 років — на перше робоче місце;
• звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби — на перше робоче місце після такого звільнення.

Тривалість виплати – не більше 6 місяців.
Розмір компенсації – не більше 3350 грн/місяць.

‍
Хто має право на таку компенсацію?

Роботодавці, які є суб'єктами господарювання і працевлаштовують вказані категорії осіб.

‍
Не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами або фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування.